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指定休が変更になった

2009 - 04/12 [Sun] - 20:34

 今週、社員から言われたこと。
 「休みの日を変更してくれませんか?」

 前の部署にいたとき、私の休みは木・金の2連休だった。
 ところが、今いる部署の休みは、それとはまったく異なる。
 異動してきた時は、前の部署の休みでよかったのだが、今月から体制が変わり、トータルで担当人数が2人減ったため、人のやりくりができなくなったのだ。
 今の会社に入って以来、ずっと木・金休みだったので、いまさら休みの日を変えられるのは嫌だった。
 だが「人がいない」と泣きつかれ、不承不承合意せざるを得なくなったのだ。
 だが、こっちとしては納得いかない。
 今の体制になるとき、人が少なくなるのはあらかじめわかっていたはず。
 どこから人を移動させるなどして、対応できたはず。

 いざとなったら誤算の連続で、ドタバタした対応になるのは、私の会社ではいつものこと。
 そして、そのツケを払うのはわれわれパート社員。
 社員の不始末を、何でパートが払わなくてはいけないのか?
 体制が変わって、一番困るのは食事の時間。
 あまりに不規則なものだから、胃もたれの状態が長く続いている。
 厄介な病気じゃなけりゃいいが……

 ああ、憂鬱だ。
 こんな状態から、さっさと抜け出せないかなぁ…

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PSILA

Author:PSILA
「平和」・「自由」・「平等」を愛する、ワーキングプア階層に属するしがない中年フリーター。
ひょんなことからボランティア精神に目覚め、某NGO主催のクルーズに参加したことがきっかけで「9・11」以降都内近郊で開かれた平和関係イベントに積極的に参加し、その模様をネットに公開するようになる。
このBLOGは、生活苦と闘うワーキング・プア中年男性フリーターの軌跡を綴るものである

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